8月6日下午，市委组织部“认真践行新时代党的组织路线”主题调研组一行4人在人才办主任李晓龙的带领下，莅临我委就卫生计生人才队伍建设情况进行专题调研。
调研组在问卷调查、个别访谈和实地查看的基础上，在市中心医院会议室召开座谈会。会上，委党组书记、主任付桂荣汇报了卫生计生系统人才建设情况。委党组高度重视人才学科建设，出台了《引进国内外知名学科团队管理办法》、《支持鼓励引进国内外知名学科团队的指导意见》、《引进国内外知名学科团队发展规划和考核细则》等文件，省重点学科由原来的1个发展为现在的21个，全市规划建设区域特色专科诊疗中心11个，河南省六大区域医疗中心之一的郑州儿童医院启动全国儿童区域医疗中心建设，区域医疗核心竞争力和综合保障能力显著提升。
    座谈会上，各位院长、专家和相关处室负责同志围绕完善医疗卫生人才评价体系，构建适应现代社会人才市场特点的引人用人留人优良机制等重点内容展开了深入探讨，畅所欲言谋卫生计生人才发展，建言献策着力构筑人才集聚高地，提出了很多高质量建议。付主任结合卫生计生系统实际在人才待遇、人才引进和团队管理方面提出建设性意见。
    市人才办主任李晓龙充分肯定了近年来卫生计生人才队伍建设工作取得的显著成绩。随着健康中国战略的实施，以及郑州国家中心城市建设工程和“智汇郑州”人才工程的深入推进，对卫生计生人才工作提出了更高的标准、更严的要求。医疗卫生系统是全市“三区一领域”人才发展体制创新试点之一，郑州市委、市政府准备出台专一针对卫生计生人才建设的政策措施。市卫计委要以敢于担当的使命情怀，认真研究中央、省市有关人才工作政策文件，深入调研，缜密筹划，积极作为，着力在“医疗卫生领域”创新人才体制机制上创新突破，为加速推进我市人才工程深层次改革当先锋、作示范、树标杆。
    座谈会由委党组书记、主任付桂荣主持，委党组副书记张文艳，市二院、市三院、市中心医院、市九院主要负责同志，以及委机关相关处室负责人共30余人参加。