2018年6月22日，在全省召开的2018年度“特招医学院校毕业生”（简称“特招”）和“特设岗位全科医生”（简称“特岗”）工作会议上，郑州市卫生计生委荣获得2017年度“全省基层卫生人才工作”先进单位，被省卫生计生委通报表扬，登封市卫生计生委、管城区卫生计生委同时获2017年度“全省基层卫生人才工作”先进单位。

2017年以来，在各级党委、政府的正确领导和编制、人社、财政等有关部门的大力支持下，全市各级卫生计生部门紧紧围绕省政府“369基层卫生人才工程”的总体部署，坚持保基本、强基层、建机制的基本原则，抓重点，补短板，求突破，积极推进“特招”和“特岗”计划。2017年，经过理论考试、面试、体检、考察、公示、备案等程序，全市共为县乡两级医疗卫生机构，特招医学院校毕业生200名，招聘特岗全科医生28名。同时，从2016年起，郑州市政府设立每年400万元的基层卫生人才培养基金，开展基层急需、紧缺人才的培训、培养，2017年度共为基层医疗卫生机构，培养基层住院医师、中西医结合人才、医养结合人才、公共卫生服务人才、社区卫生人才等基层卫生人才800余名，为新招聘的特岗全科医生发放每人1万元的津补贴，不断提高基层卫生服务能力。