5月8日，按照河南省卫计委工作部署，由焦作、新乡、济源、长垣组成的专家组对我市的全科医生培养工作绩效进行督导评估。市卫计委党组成员、副调研员王秉贵、副调研员赵中华，郑州市全科医生转岗培训基地、郑州市3+2助理住培基地医院领导以及科教处有关人员迎接并陪同检查。

此次督导评估是根据国家和我省有关卫生人才培养和服务能力提升项目绩效评价的有关要求，贯彻落实十九大报告，提高全科医生培养质量的重要举措。督导评估内容主要包括：全科医生培养基地建设项目、基层全科医生转岗培训项目、助理全科医生培训项目、订单定向医学生招录、安置项目以及全科医生规范化培训项目。由焦作市卫生计生委的副主任李智带领专家组一行5人，分成5组，分别对5项内容进行督导评估。评估采用听取汇报、查阅资料、实地查看、交流访谈等方式进行。在整体评估的基础上，分别对郑州市中心医院的全科医生培养基地建设项目、基层全科医生转岗培训项目和全科医生规范化培训项目，对郑州市第二人民医院的助理全科医生培训项目和登封市卫计委的订单定向医学生招录及安置项目进行了实地查看和交流访谈。专家组认为郑州市高度重视全科医生培养工作、材料齐全、内容扎实、整理有序，培养绩效良好，部门协作配合默契、推动有力，为全省的全科医生培养提供了丰富的经验。

通过此次的绩效评估，使我们进一步发现全科医生培养实际工作中存在的困难和不足，在今后的工作中发扬成绩、持续改进，使我市全科医生培养工作再上新台阶。