2018年4月19日上午，卫计系统高层次紧缺人才招聘政策业务培训在郑州市第二人民医院学术报告厅组织召开。市人社局人力资源规划处王晓鹏副处长、苏军亮副处长等同志出席培训会，为各医院人事科长和具体负责招聘同志共30余名同志进行培训。

培训会议主要内容：各事业单位在落实高层次公开招聘政策下进行自主招聘，对招聘工作具体规程，工作方法、注意事项、工作纪律和备案管理等方面详细解读，提出四个意识“责任意识、规矩意识、底线意识、问题意识”，要求做好三个准备“学习政策制度、扎实工作内容、资料留存备案”。

王晓鹏和苏军亮对市属各医疗单位工作中遇到的问题进行征询，并现场解答。

通过培训，各单位转变思路、拓宽眼界，为下一步扎实开展好高层次紧缺人才招聘工作提供了非常及时和有效地保障和支持。

                         2018年4月20日