3月30日上午，市委副秘书长、市委市直工委书记刘旭光陪同苏州大学继续教育处副处长王建凯等，到郑州市卫生计生委调研在职培训工作，委党组书记、主任付桂荣带领部分党组成员和相关处室负责人参加了调研座谈会。

王建凯副处长介绍了苏州大学在卫生健康领域在职培训工作中专业特色、课程设置、师资配备、培训规模、后勤保障等方面具备的优势，尤其在医院院长、全科医生、医院后备干部培训方面具备明显优势，多次举办各地卫生计生系统各类培训班。

与会同志分别就如何对当前国家卫生健康战略和政策进行前瞻性、全面性解读，如何通过制度建设降低医疗行业廉政风险，如何培养医务工作者在医疗纠纷中化解危机的能力等问题向来访客人逐一进行咨询和交流。

付桂荣主任针对我市系统的实际需求向客人们提出了详细咨询。她讲到，我们目前在6个方面存在的需求：一是医院管理中如何加强绩效管理和完善薪酬制度，二是健康管理中如何强化疾病预防，三是健康养老中如何实施社区和家庭养老，四是在当前院长负责制的管理体制下如何加强党的领导，五是在分级诊疗制度中如何提高省会城市医院的医疗水平和就诊率，六是如何利用大数据提高管理和科研水平。这些都是当前迫切需要通过在职培训形式尽快提高的工作能力和水平，以适应当前和今后卫生健康领域发展的战略需求。

最后，刘旭光书记强调：三年多来，市卫生计生委无论是业务工作还是党建工作都取得令人瞩目的成绩。作为担负着为广大群众提供医疗服务、卫生健康保障的重要职能部门，今后的工作将更加艰巨和面临挑战。加强在职培训，是提高全面从严治党水平和执政能力的重要举措。市直机关工委将一如既往地支持你们的在职培训工作，极力为你们提供咨询、协调等方面的服务，为实施健康郑州战略做出应有的贡献！