3月26日下午， 2018年郑州市基本公共卫生服务项目绩效考核培训班在嵩山饭店顺利举办，来自全市各社区卫生服务中心、乡镇卫生院的400余名基本公卫服务项目工作者参加了本次培训。培训由社区处处长韩丽娜主持。

首先，管城区城东路社区卫生服务中心张静静分享了当量法在郑州市社区卫生服务机构绩效考核中的应用与探索，通过实行“当量法”绩效考核的四大要素向大家揭开了当量法的神秘面纱，又通过举例说明，形象生动地向大家展示了当量法的实际运用。随后，中心主任段贯英结合城东路社区卫生服务中心的实际情况，向大家展示了当量法绩效考核的实践效果。

接着，市社管中心主任华兵以《当量法与社区卫生绩效考核》为题，详细的向大家讲解了什么是当量法，为什么要实行当量法，实际工作中怎么运用当量法等内容，令大家茅塞顿开。

最后,韩处长指出,任何一种绩效考核的方式都存在利弊，大家要结合自身实际，多方考量，灵活运用，尽量避免出现新的矛盾。另外，结合2018年工作重点，要求各中心及卫生院要积极主动地配合绩效模式改革，完成各级工作部署。